Аттестация рабочих мест по условиям труда


Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) проводится в соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 01.08.1992 года № 442 в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не менее одного раза в 5 лет. Она проводится на предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работников, а также на их потомков в настоящем и будущем.

Основным руководящим документом для ее проведения являются Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные постановлением Министерств труда и здравоохранения Украины от 01.09.1992 года № 41.

Основная цель аттестации состоит в регулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.