Новое в Трудовом законодательстве

Что готовит Правительство украинцам?

Уже более четырех месяцев Профсоюзы страны пытаются вступить в конструктивный диалог с властями, которые решили «покращити» жизнь каждого украинца. Начали с нового трудового законодательства.

Вашему вниманию хронология событий:

29.08.2019г.

В Верховной Раде Украины 29 августа 2019 зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины (реестр. № 0955), принятый парламентом в первом чтении при поддержке 258 народных депутатов Украины VIII созыва.

Этот проект был внесен народным депутатом Украины Папиевым Н.Н.

В течение 2015-2017 годов Рабочая группа провела более 40 заседаний, на которых усовершенствовала положения законопроекта, рассмотрены и приняты решения более чем по 1885 предложениям, он прошел экспертизу Международного бюро труда о соответствии его положений международным нормам и стандартам.

С учетом предоставленных рекомендаций МБП СПО объединений профсоюзов наработан ряд постатейных поправок к проекту Кодекса, направленных 6 сентября 2019 Председателю Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, депутатским фракциям и группам в Верховной Раде Украины, народным депутатам Украины с целью внесения их от субъектов права законодательной инициативы в установленном Регламентом Верховной Рады Украины порядке для учета при подготовке проекта Кодекса ко второму чтению, а также поддержки при голосовании в парламенте.

11.09.2019г.

Председатель ФПУ Григорий Осовой провел рабочую встречу с Галиной Третьяковой — Председателем Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов.

При обсуждении вопросов Трудового кодекса Г.Третьякова сообщила, что несмотря на то, что предыдущий проект документа был принят в первом чтении предыдущим составом Верховной Рады, его не планируется рассматривать во втором чтении действующим парламентом, а будет инициироваться разработка нового законопроекта и его принятия уже до конца текущего года.

Предложение Председателя ФПУ о включении представителей профсоюзов к рабочим органам, которые будут работать над новым трудовым законодательством, не было поддержано.

14.09.2019г.

Премьер-министр Украины Алексей Гончарук подтвердил, что будет меняться Трудовой кодекс, который придет на замену старому советскому. Об этом глава правительства сообщил во время «Ялтинской экономической стратегии» в Киеве.

«Мы хотим либерализировать постсоветское регулирование трудовых отношений, потому что это влечет высокий уровень безработицы. Люди боятся брать друг друга на работу. У нас проще развестись, чем уволить человека с работы. И это пугает, надо это менять. Ведь это не дает нормально выстраивать отношения между собой», — рассказал премьер.

23.09.2019г.

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов работает над разработкой Трудового кодекса Украины. Об этом сообщила председатель Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова во время Форума национального бизнес-коалиции на тему: «Повестка дня нового парламента: диалог гражданского общества, бизнеса и власти».

«Я думаю, что вы в течение полутора-двух месяцев увидите Трудовой кодекс, который будет очень либеральным для работодателя. Мы будем стараться создать для бизнеса очень простые и дешевые условия открытия и закрытия рабочего места именно для того, чтобы рабочих мест создавалось больше», — сказала Галина Третьякова.

«Хотим, чтобы вы создали миллион таких рабочих мест в течение пяти лет», — добавила она, обращаясь к представителям бизнеса.

Однако, по словам председателя Комитета: «Это означает, что мы будем немного дискриминировать наемного работника и за это бизнес должен включиться в пенсионной реформе второго уровня — получив удешевление на открытии-закрытии рабочих мест, немного уступить и 1-2% направлять на создание собственных накоплений для граждан»

08.11.2019г.

В Верховной Раде зарегистрированы два Проекта Трудового кодекса № 2410 (Королевская Н.) и № 2410-1 (Тимошенко Ю.), т.н. «профсоюзные» варианты Трудового кодекса, наиболее приближенного к проекту № 0955 от 29.08.2019г.

14.11.2019г.

Впервые в Украине создается забастовочный комитет на общенациональном уровне. Объявлено о начале подготовки к общей всеукраинской забастовке в связи с дискриминациями прав работников и задекларированной властью либерализацией трудовых отношений, огосударствлением системы социального страхования, уничтожением упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности, открытие рынка земли без решения Всеукраинского референдума.

04.12.2019г.

Президиум ФПУ принял постановление «О дальнейших действиях ФПУ, ее членских организаций в условиях либерализации трудового законодательства и наступления на права профсоюзов». Постановлением предусмотрено: в случае внесения на рассмотрение Верховной Рады Украины законопроекта, которым будут нарушены трудовые права работников и ограничены права профсоюзов, провести предупредительную ВСЕУКРАИНСКУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ АКЦИЮ ПРОТЕСТА в Киеве, во всех регионах Украины, на предприятиях, в учреждениях и организациях. В Постановлении также утверждены Мероприятия, разработанные с целью недопущения либерализации трудового законодательства.

17.12.2019г.

Федерация профсоюзов Украины и ее членские организации провели в г. Киеве солидарную акцию поддержки проекта профсоюзного Трудового кодекса. В акции приняли участие более 4,5 тысяч членов профсоюзов.

27.12.2019г.

Кабинет министров Украины одобрил и направил на рассмотрение в Верховную Раду новый законопроект о труде (зарегистрирован 08.01.2020г. № 2708). Как сообщил Премьер-министр Украины Алексей Гончарук, обновленное законодательство о труде должно сохранить и расширить социальные права работников, увеличить количество легальных рабочих мест, обеспечить равные возможности для мужчин и женщин, повысить доходы украинцев и адаптировать в трудовом законодательстве европейские нормы.

ПРОФСОЮЗЫ выступают категорически против наспех подготовленного проекта Закона, в разработке которого представители Профсоюзов не принимали участие, и  готовятся к акциям протеста.

15 января 2020 готовится предупредительная акция-пикетирование Комитета социальной политики и защиты прав ветеранов Верховной Рады Украины (г. Киев, ул. Банковая, 6-8) во время рассмотрения проекта закона «О труде» (регистр 2708).

16 января с.г. созывается Всеукраинское профсоюзное вече в г. Киеве и регионах Украины в защиту конституционных трудовых и социально-экономических прав работников и деятельности профсоюзов.

Какие новые правила работы могут ждать работающих украинцев уже в 2020 году?

📌 Увольнение по желанию работодателя без указания каких-либо причин. Срок предупреждения об увольнении будет зависеть от стажа работы, а по договоренности сторон вообще может заменяться денежной компенсацией. При увеличении размера компенсации, работодатель может сократить срок в одностороннем порядке. Фактически, работодатели получат право увольнять работника даже в день принятия такого решения.

📌 Широкие возможности для заключения срочных трудовых договоров (до 5 лет);

📌 Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, согласно которому обязанность работника выполнять работу возникает исключительно при условии предоставления работодателем доступной работы и без гарантий того, что такая работа будет предоставляться постоянно;

📌 Уменьшение размера заработной платы за сверхурочную работу, а также за работу в выходные и праздничные дни — с 200% до 120%;

📌 Введение «гибкого» рабочего времени и дистанционной работы;

📌 Возможность работать 6 дней в неделю с одним лишь выходным днем;

📌 Фактическое нивелирования роли профсоюзов и отмена специального закона, что может вызвать серьезные протестные настроения среди населения.

Нас поддерживают Международные организации:

Исполнительный комитет Европейской конфедерации профсоюзов, Европейская Федерация профсоюзов общественного обслуживания, Международная Конфедерация профсоюзов, Глобальный союз IndustriALL. Все они выразили поддержку профсоюзам нашей страны, направив свои официальные обращения к представителям украинских властей.

«Новый законопроект был предложен без каких-либо консультаций с профсоюзами и Международной организацией труда. Похоже, правительственная стратегия заключается в том, чтобы действовать так быстро, чтобы никто не успел отреагировать, прежде чем новые законы станут свершившимся фактом.

То, что правительство продвигает новые законы в «турборежиме» и без консультаций с профсоюзами и другими сторонами, является серьезным сигналом и нарушением обещаний по повышению прозрачности управления страной» — Международная Конфедерация профсоюзов

«Мы крайне обеспокоены последствиями для работников законопроекта «О труде». IndustriALL призывает правительство Украины немедленно отозвать законопроект «О труде» и действовать в полном соответствии с обязательствами,  взятыми перед социальными партнерами на национальном уровне, а также на международном уровне путём строгого соблюдения и выполнения международных трудовых конвенций, ратифицированных Украиной» — Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Вальтер Санчес.

 

 

0