Профком МК «Азовсталь» информирует — июнь 2020

11 июня по инициативе профсоюзного комитета комбината состоялась встреча с руководством Департамента транспорта Мариупольского городского совета, на которой рассматривались вопросы работы коммунального транспорта в условиях карантина.

На сегодняшний день в г. Мариуполе выведено на маршруты 100% всего подвижного состава муниципального транспорта, что составляет 182 единицы. Кроме того, в перевозках пассажиров задействовано 95 единиц частного перевозчика (около 60 % количества до карантина).

17 июня   в режиме видеоконференции состоялось заседание рабочей комиссии по контролю выполнения Коллективного договора.

В ходе обсуждения вопросов повестки дня комиссией были приняты изменения в действующий коллективный договор в Раздел 6 «Социальные гарантии, льготы и ответственность»:

«п.6.32.  Предоставлять один дополнительный выходной день в месяц с оплатой в размере дневного заработка родителям, опекунам или попечителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью возрастом не более 18 лет, а также лицо с инвалидностью с детства, который является нетрудоспособным или обучается в ПТУ, среднем или высшем учебном заведении (до окончания учебного заведения, но не старше 23-х лет) и не состоит в браке.

Примечание: При наличии у работника 2-х детей с инвалидностью или лиц с инвалидностью с детства предоставлять дополнительный выходной день в месяц на каждого ребенка. Неиспользованный дополнительный выходной день на другой месяц не переносится.

п.6.33.  Предоставлять ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней, без учета праздничных и нерабочих дней:

—  отцам, имеющим на воспитании ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;

—  матерям (отцам, опекунам, попечителям), имеющим на иждивении нетрудоспособных лиц с инвалидностью с детства.

Примечание: Дополнительный оплачиваемый отпуск не делится на части, не переносится на следующий год; не может быть заменен денежной компенсацией.

п.6.34.  Организовать предоставление бесплатных путевок в детские заведения оздоровления и отдыха детям с инвалидностью в возрасте до 16 лет, родители которых работают на комбинате.

В июне 2020 года юрисконсультами профкома проведен личный прием 19 человек.

С 1 по 30 июня в ряды членов ПМГУ приняты 45 работников комбината, (из которых 19 работников в возрасте до 35 лет). Каждому принятому члену ПМГУ были вручены информационные памятки, в которых перечислены защитные функции ПМГУ, указаны контактные телефоны руководителей, специалистов профсоюзного комитета.

В июне Профкомом и профсоюзным активом проводится активная работа по оказанию материальной помощи членам профсоюза. Так, оказана поддержка 165 работникам, которые в силу обстоятельств оказались в сложной жизненной ситуации.

Обратившимся, по личным заявлениям, произведена денежная выплата.

В июне для системного оздоровления в санатории «Арктика» г. Бердянск, выдано 19 путевок с частичным возмещением 30% стоимости.

30 июня с 10.00 вокруг Драмтеатра мариупольцы выстроились в живую цепь, символизирующую солидарность и единство против тех антисоциальных законов, которые лоббирует ныне действующая власть.

В живой цепи объединились члены профсоюзов металлургов и горняков Украины, образования, медицины и культуры с единым требованием – Галину Третьякову, главу комитета ВРУ по вопросам соцполитики в отставку! Нет уничтожению профсоюзов! Нет нарушениям трудовых прав работников!

Азовстальцы составили значительную часть протестующих, тем самым показав, что мы способны сплотиться, чтобы заявить о своей позиции и отстоять свои права.

По окончании акции протеста с Театральной площади были запущены воздушные шарики с надписями – 2681 STOP!

Комиссия по информационной работе

0