«Якісні робочі місця, гарантовані трудові права, гідна зарплата і належний соціальний захист»

7 жовтня за ініціативи Міжнародної конфедерації профспілок щорічно відзначається Всесвітній день дій за гідну працю. У цей день профспілки всіх країн єдиним фронтом виступають на захист гідної праці для визначення найбільш критичних проблем у сфері трудових відносин та їх ефективного врегулювання разом з соціально відповідальними владою і бізнесом.

У 2021 році Міжнародна конфедерація профспілок затвердила тематику заходів до Дня гідної праці: «Новий соціальний договір і РОБОЧІ МІСЦЯ! Уряди повинні мати плани з підтримки і створенню робочих місць».

Національні пріоритети в забезпеченні гідної праці визначаються в Програмі гідної праці МОП для України на 2020-2024 роки, яка є інструментом надання підтримки МОП державам-членам і передбачає досягнення трьох результатів, а саме:

- покращений соціальний діалог,

- інклюзивна і продуктивна зайнятість,

- поліпшені умови праці та соціальний захист.

Підписавши Програму Гідної праці, Уряд, роботодавці і профспілки підтвердили свою готовність до забезпечення гідної праці для поліпшення життя українського народу. Однак, розпочаті урядом реформи поки не дають бажаних результатів в поліпшенні життя і добробуту людей.

Соціально-економічна криза, викликаний пандемією COVID-19, генерував зростання нерівності і поширення бідності в суспільстві, загострення проблем на ринку праці, підвищення тарифів на комунальні послуги, зростання цін на енергоресурси і найнеобхідніші товари і послуги. Як наслідок, в Україні:

- рівень безробіття населення зріс до 10,5%;

- заборгованість по виплаті заробітної плати збільшилася до 4,0 млрд грн.;

- рівень бідності населення, зокрема серед працюючих, досяг 15,8% (доходи нижче фактичного прожиткового мінімуму) і 41,3% (витрати нижчим за фактичний прожитковий мінімум);

- погіршилася фінансова ситуація в системі соціального страхування, що призвело до несвоєчасності отримання застрахованими особами страхових виплат (2,5 млрд. грн. - заборгованість Фонду соціального страхування з виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності та пологах, 2 млрд. грн. - Фонд соціального страхування на випадок безробіття по виплаті допомоги з безробіття і частковому безробіттю);

- поширюється захворюваність COVID -19, зокрема найбільше серед медпрацівників (захворіли майже 90 тис. осіб);

- відбувається суттєве погіршення умов та рівня безпеки праці, що призвело в 2020 році до збільшення кількості нещасних випадків на виробництві майже на 60%.

Зазначена тенденція спостерігається і в цьому році.

Незважаючи на рішучий протест національних профспілок і експертні висновки міжнародних профспілкових структур, українська влада не залишила намірів прийняти закони, які звужують трудові права і гарантії працівників, позбавляючи їх права на гідну працю в Україні, а профспілки - права представляти і захищати ці права.

Це спонукає профспілки всіх рівнів вжити активних заходів щодо протидії просуванню таких законопроектів, організації масових протестних дій і широкої інформаційної кампанії.

Федерація профспілок України в своїй Заяві закликає владу і роботодавців відмовитися від політики обмеження соціальних і трудових прав працівників. Основними принципами політики Уряду з відновлення економічного зростання й побудови нової ефективної економіки, в якій людина поставлена на перше місце, повинні стати гідна праця і робочі місця.

Питання збереження існуючих та створення нових, сучасних і безпечних для клімату і працівників робочих місць з гідною оплатою праці та гарантованими трудовими правами знаходяться в центрі уваги профспілок поряд з необхідністю забезпечення належного соціального захисту, рівності та відкритості.

Це визначено Стратегією діяльності Федерації профспілок України на 2021-2026 роки «Час дій і якісних змін». Саме ці питання повинні бути серед першочергових пріоритетів уряду.

Дієвим майданчиком для обговорення та вироблення узгоджених рішень по найбільш суспільно значущих законопроектів, державним стратегічним і програмним документам повинен стати Національна тристороння соціально-економічна рада, відновлення роботи якого підтримують профспілки.

Тільки через реалізацію принципів гідної праці - створення якісних робочих місць з гідною заробітною платою, гарантованими трудовими правами, на принципах соціального діалогу з належним соціальним захистом, можна створити умови для економічного відродження країни, викорінення бідності та зростання добробуту населення, побудови нової людиноцентричної економіки, виведе Україну на європейський рівень.

За матеріалами сайту ФПУ