02 жовтня розпочав свою роботу III Зліт предцехкомов ПМГУ. На Зліт запрошені 60 голів цехових комітетів, що представляють близько 40 первинних профспілкових організацій.

29 вересня в Маріуполі завершилася традиційна Парусна регата на «Приз закриття сезону-2019».

Переможцями серед крейсерських перегонових яхт в своїх групах стали:

яхта «Сіріус» – капітан Сергій Мостовий, яхта «Зевс» – капітан Євген Іванов і яхта «Вадаліна II» – капітан Валерій Пироженко.

Профспілковий комітет комбінату “АЗОВСТАЛЬ” вітає переможців!

Людина праці повинна бути захищеною і мати повне право на гідну роботу і гідне життя!

Сьогодні, 24 вересня, в рамках ознайомчої екскурсії на комбінат “АЗОВСТАЛЬ нашу профспілкову організацію відвідали учні Маріупольської ЗОШ № 25.

Про історію профспілки і азовсталької профспілкової організації, її роль і завдання захоплююче і цікаво розповів юнакам та дівчатам заступник голови профкому Олег Чеботок.

Усім на пам’ять були вручені сувеніри із профспілковою символікою.

З 20 серпня 2019 набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 14 серпня 2019 № 708 «Про внесення змін до Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 № 461».

Внесені зміни стосуються, зокрема, працівників, які здійснюють безпосередню організацію і контроль за виконанням робіт під час технологічних процесів. Так, розділи «Чорна металургія» і «Виробництво коксу» Списків № 1 і № 2, доповнені позицією «Працівники, які здійснюють безпосередню організацію і контроль за виконанням робіт під час технологічних процесів в вищезазначених виробництвах».

На вимогу ЦК ПМГУ отримано роз’яснення Мінсоцполітики щодо застосування цієї постанови. У ньому говориться, що в стаж роботи працівників, професії (посади) яких включені до Списків № 1 і № 2 згідно з постановою № 708, і які продовжують працювати за цією професією (посадою) після вступу в силу цієї постанови (тобто після 20 серпня 2019 р.), зараховується весь період їх роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації.

Роз’яснення Мінсоцполітики

http://pmguinfo.dp.ua/images/photo-news/09_2019/13_1.pdf

Це означає, що якщо майстер (старший майстер) на гарячій ділянці робіт згідно атестації даного робочого місця мав Список № 1 (або № 2) і постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 № 461 був пвилучений з 3 серпня 2016 року зі Списка і продовжує працювати на цій же посаді, йому буде включений до стажу роботи за Списком № 1 (або № 2) період з 3 серпня 2016 року по 20 серпня 2019 року за умови підтвердження списку за результатами атестації.

Майстрам (старшим майстрам) на гарячій ділянці робіт, які мали Список № 1 (або № 2) і звільнилися з роботи в період з 4 серпня 2016 року до 20 серпня 2019 року, дане роз’яснення не зараховує до пільгового стажу (за Списком № 1 або № 2) період роботи з 3 серпня 2016 року по момент звільнення. Однак Профспілка металургів і гірників України продовжує роботу з відстоювання права цих працівників на зароблений пільговий стаж, а також за скасування постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 № 461.

Пом.голови профкому з ОП Максимук В.Г.

21 вересня в спортивному залі ФОК проводився турнір з баскетболу! Змагання присвячені Дню фізкультурника!

У першій зустрічі здобула перемогу команда Ілліча, обігравши з рахунком 70:41 команду Метінвестпромсервіс.

Підсумок турніру:

Азовсталь – 1 місце!

ММКІ – 2 місце!

Промсервіс – 3 місце!

Всіх вітаю з участю і перемогами !!!

Яка вона – азовстальська профспілкова молодь?

Активна, весела і пустотлива, захоплива і цікава, рухлива і креативна.

І це вона в черговий раз довела на квесті в суботу, 21 вересня, організованому комісією по роботі з молоддю за підтримки профспілкового комітету комбінату «АЗОВСТАЛЬ».

У парку Лепорського спеціально для цього була прокладена траса, що проходить по найбільш важкопрохідних місцях. По ходу траси учасників чекали інтелектуальні та спортивні локації, як то – завдання на логіку, тест на успішність, стрільба з пневматичної гвинтівки, перенесення колоди, канатна доріжка і подолання стіни.

Всі команди впоралися із завданнями, показали відмінні результати, але все ж визначилися найкращі з кращих.

Ними стали:

3 місце – у команди, капітаном якої був Бородін Роман

2 місце – у команди під проводом Агальцева Сергія

Ну а до першого місця свою команду привів найкращий капітан квесту – Сафронов Володимир!

Переможцям Кубки!

І загальне святкування!

Якщо і проводити якось вихідні, то тільки активно. Це одне з правил профспілкового комітету комбінату.

Для свого профактиву профком організував у вересні поїздку до Миколаївської області. Предцехкоми стали першопрохідцями в освоєнні програми, в яку входили, в першу чергу, екскурсія в Музей ракетних військ стратегічного призначення. Колись тут розташовувалася найбільша секретна база, в шахтах якої стояли ракети з ядерною боєзарядів.

Після екскурсії в Музей всіх чекало відвідування унікального за своєю красою місця – природного національного парку «Бузький Гард», в якому вражають погляд Актовський і Арбузинський каньйони. А ви знаєте, що саме тут знаходиться «пуп Землі»?

Другий день перебування цілком був присвячений рафтингу. Після розбивки на екіпажі, прослуховування інструктажу по ТБ, облачення в захисну екіпіровку почався власне сам сплав по місцями спокійній, а місцями дуже швидкій і бурхливій ​​річці Південний Буг. Восторг, екстрим, азарт, адреналін – слова, якими можна описати стан кожного учасника. Але головне, що рафтинг вчить злагодженій командній роботі.

Програма рафтингу, організованого професійною організацією «Одіссей-екстрим», передбачає також відвідування і купання в Радоновому озері, купання в т.зв. «Джакузі» – на одному з порогів річки.

Вражень, як завжди, маса, а ще заряд бадьорості, позитивні емоції, нові відчуття.

Профспілковий комітет запрошує всіх азовстальців через поїздки «вихідного дня» відкрити для себе красу і гостинність Миколаївського краю, активно і з користю відпочити.

12.09.2019р. Голова ФПУ Г.Осовий провів робочу зустріч з головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Г.Третьяковою.

Піднімалися питання, пов’язані з налагодженням комунікацій з профспілками щодо забезпечення трудових прав та інтересів працівників.

Під час зустрічі було порушено низку важливих питань, пов’язаних з внесенням пропозицій до проекту Державного бюджету України. Г. Осовий привернув увагу голови Комітету щодо пропозицій, які вже були надані від СПО профспілок, зокрема, про встановлення мінімальних державних соціальних гарантій на рівні об’єктивно обрахованого прожиткового мінімуму.

Голова Комітету Г.Третьякова зазначила, що розрахунки їх експертів наближені до профспілкових: прожитковий мінімум повинен бути більше 7 000 грн. з урахуванням вимог Конвенції МОП.

Г.Осовий запропонував провести презентацію основних положень нового проекту Трудового Кодексу для профспілок. Крім того, Комітет планує, що проектні розробки нового ТК будуть обговорені під час виїзних робочих зустрічей в регіонах і галузях.

Пропозиції профспілок до нового Трудового Кодексу вже направлені в парламент. Незважаючи на це, пропозиція Голови ФПУ про включення представників профспілок до робочих органів, які будуть працювати над новим трудовим законодавством, не була підтримана. Однак профспілки готові брати активну участь в роботі над положеннями Трудового Кодексу.

 Голова Комітету висловила стурбованість ситуацією, що склалася в сфері соціального страхування, зокрема, щодо ефективності діяльності фондів соцстраху. На її думку, в цій сфері назріли зміни, тому найближчим часом Комітет приділить увагу питанню формування оновленої системи соціального захисту, в чому, на її думку можуть взяти участь і профспілки.

У свою чергу Голова ФПУ нагадав, що профспілки вже пропонували перехід на двостороннє управління Фондами, оскільки платником внесків за працівника є роботодавець, а за державою залишити наглядову функцію контролю за діяльністю фондів.

В ході зустрічі Голова ФПУ передав Г.Третьяковій Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, Довідник ФПУ, який ілюструє діяльність профспілок в законодавчому полі.

Він повідомив, що в контексті ініціатив Президента щодо надання народу законодавчої ініціативи та внесення відповідних змін до Конституції України, ФПУ вже розробила законопроект про надання народу України права законодавчої ініціативи, для чого вимагається подання петиції від громадян (чисельністю не менше 140 тис. чоловік), а також супроводжуючий законопроект про введення законодавчої ініціативи.

Завершився дводенний семінар-тренінг з «Аргументованої  риторики успішного профспілкового лідера» для другої групи слухачів із числа голів цехових профспілкових комітетів.

Тренінг проводила директор і коучинг компанії «НОВА ПЕРСОНА» Інна Новицька.

Як відзначили предцехкоми за підсумками навчання вони отримали не тільки цінні і необхідні поради, але і на практиці відпрацювали всі теоретичні знання. Саме такий новий формат навчання сприймається з більшою продуктивністю.

На завершення тренер Інна Новицька нагадала, що ораторське мистецтво – це сад, за яким необхідно постійно доглядати, а це значить застосовувати в своїй профспілкової діяльності отримані знання і навички і відпрацьовувати їх.